Procuraduría recuerda cumplimiento de la Ley de Garantías ante polémica por nuevos empleos en MinTrabajo
Colombia
En medio de la controversia generada por el decreto del Gobierno nacional que anuncia la creación de 1.141 nuevos empleos temporales en el Ministerio de Trabajo, la Procuraduría General de la Nación solicitó a las entidades públicas cumplir estrictamente con la Ley de Garantías, la cual prohíbe las contrataciones estatales durante los cuatro meses previos a las elecciones presidenciales y legislativas.
El organismo de control recordó que el periodo de restricción comenzó a regir el pasado 8 de noviembre, con motivo de las elecciones al Congreso, y aclaró que las medidas adoptadas no implican la creación de nuevos requisitos ni la ampliación del plazo establecido en la norma. Subrayó que la autonomía y discrecionalidad de los nominadores debe ejercerse conforme a la Constitución y la ley, sin afectar de manera indebida la gestión del talento humano.
En este contexto, la Procuraduría exhortó a las entidades públicas, en particular a los jefes de control interno, a fortalecer las acciones de verificación y acompañamiento para prevenir posibles irregularidades que puedan derivar en investigaciones y sanciones a la administración actual.
Por su parte, fuentes del Ministerio de Trabajo señalaron que el objetivo es concretar entre 300 y 500 nombramientos antes del 31 de enero, fecha en la que comienza a regir plenamente la Ley de Garantías por las elecciones presidenciales. No obstante, esta postura ha generado cuestionamientos por parte de actores políticos, quienes advierten un posible uso electoral de las contrataciones, mientras que la dependencia federal sostiene que no se trata de una decisión de carácter político.