Colombia
El Concejo de Bogotá dio un paso clave hacia su modernización con la aprobación en primer debate de un proyecto que busca transformar su estructura tras 12 años sin cambios. La iniciativa, impulsada por el presidente del Concejo, Juan Javier Baena, y la mesa directiva, apunta a fortalecer la institución para responder a los retos de una ciudad en constante evolución.
Baena destacó que el objetivo principal es hacer del Concejo una entidad más eficiente, participativa y cercana a la ciudadanía. El plan incluye la creación de 33 nuevos cargos (30 profesionales y 3 directivos), con el fin de formalizar empleos tercerizados y potenciar el talento interno.
Entre las reformas propuestas destacan:
- Dirección de Talento Humano: Gestionará de manera estratégica a los más de 800 funcionarios, enfocándose en selección, capacitación y bienestar laboral.
- Subdirección de Participación Ciudadana: Fortalecerá la relación con los ciudadanos, promoviendo la transparencia y la participación en las decisiones públicas.
- Oficina de Tecnología: Optimizará los procesos internos, mejorará la infraestructura digital y reforzará la seguridad de la información.
“El proyecto no solo garantiza la modernización del Concejo, sino que también asegura estabilidad laboral y dignificación de los empleos,” afirmó Baena tras el debate.
El proyecto continuará su trámite en un segundo debate en sesión plenaria, un paso fundamental para consolidar un Concejo más moderno, eficiente y comprometido con las necesidades de los bogotanos.